Leiderschap vergt moed. Om te doen wat echt nodig is. Dat is niet makkelijk want anders zou het geen moed vragen. Hoe kan je op de kritieke momenten – als het erop aan komt – net wat meer moed tonen. En je niet laten leiden door risico, angst of spanning. In dit artikel over moed dat ik schreef voor het tijdschrift Management Development krijg je een eerste beeld over dit cruciale onderwerp. Daarin wordt de hiernaast getoonde vierkante meter Moed beschreven. Voor meer diepgang lees je het boek.
Nee, moed is geen toverdrank maar geeft wel net die extra kracht die nodig is op kritieke momenten.Ik zie moed als de missing link van leiderschap: het is cruciaal en toch krijgt het te weinig aandacht. Want zeg eerlijk: wanneer heb jij nu echt bewust nagedacht over je moed-factor? We praten er makkelijk over maar geven het geen aandacht.
